Молодежь будущего

[KpuBexa]

ув. менеджеры, я уже как то поднимал эту тему, но особо она не была поддержана и поэтому все затухло.

Теперь же я заверю, что изменения будут 100%. Но какие, можем решить здесь, или я оставляю за собой правки по своему усмотрению.
Ведь считаю, что приход молодежи уже не вызывает того ажиотажа и интереса как это было ранее. Все привыкли к 4 и 2 талантам.

И так, тема моя ушла в небытие вместе со старым форумом. Но напишу, то что я планировал сделать(правда без подробностей, так как их не помню. Но есть шанс вспомнить в момент обсуждений)

1. Я предлагал сделать 4 уровня всего персонала молодежи:
Тренер 1 ДЮСШ - 4 лвл(он и так 4)
Тренер 2 ДЮСШ - 4 лвл(сейчас 2)
Скаут 1 ДЮСШ - 4 лвл(он и так 4)
Скаут 2 ДЮСШ - 4 лвл(сейчас 2)

Можно сделать и 6 лвл персонала. что бы было как и талантов у игроков.
Реорганизацию по деньгам всегда можно сделать без проблем.

2. Изменить логику работы персонала. Сейчас он работает как нижняя планка. Я хочу сделать из персонала верхнюю планку.
То есть, если у вас скаут, например 4 лвл, то вам может прийти игрок с талантом 0-6, если же 3 лвл то талант будет 0-4 (все цифры будут обсуждаться)

3. Обсудить процент прихода того или иного таланта в команду, а так же общий процент того или иного таланта на проекте в целом.

Вывод: Что это нам даст? выражу свое субъективное мнение
- большой разброс по талантам. Не будет подавляющего большинства 4 и 2.
- повысит интерес к приходу молодежи
- на рынке со временем будут цениться и талант 3, и талант 4. а возможно и даже 2й

И спешу заметить, все реорганизацию я должен подготовить в этом сезоне. что бы со старта следующего сезона можно было начинать нанимать нужный персонал.
соответственно обновленный приход будет не раньше чем через сезон

[SM_PATP]

а чего тут высказывать, игроков 18/32-/2- удалял и буду удалять

[NEXT]

а чего тут высказывать, игроков 18/32-/2- удалял и буду удалять

Вот как раз скоро не будешь удалять таких.

[SM_PATP]

Вот как раз скоро не будешь удалять таких.

Буду и не надейся)))

[Horrible]

плохо что никто больше не высказывает свое мнение.

Высказывать то особо нечего. Это было нужно, хотя бы в плане реализма. А то четверки уже приходили в каждую команду.
Конечно, будет много недовольных, без этого никак, т.к. у всех подход разный. Например, кто-то продавал молодых т4 и покупал 33+ для поддержания силы, таким не понравятся изменения точно

[KpuBexa]

Высказывать то особо нечего. Это было нужно, хотя бы в плане реализма. А то четверки уже приходили в каждую команду.
Конечно, будет много недовольных, без этого никак, т.к. у всех подход разный. Например, кто-то продавал молодых т4 и покупал 33+ для поддержания силы, таким не понравятся изменения точно

ну как нечего? вот Нексту не понравился мой процент, он попросил прикрутить его и выскаться глянуть результаты.
у кого то может быть другое мнение.
дебатов нет. всем пофиг...(

[KpuBexa]

Ну, вот жеж. Это совсем другое дело. Спасибо, что нашёл причину.
На мой взгляд вот такой количественный состав больше соответствует задаче. Крутые таланты будут приходить достаточно редко, супер-таланты будут и вовсе точечно появляться (как и должно быть). Около половины получается на т0 и т1 - это фактически отсеиваем вторых игроков, чтобы ими не переполнялся рынок (кому не нужны такие, чтоб дыры латать будут удалять их, а оставлять будут только при необходимости). И как раз комплектоваться будут команды засчёт т2 и т3, что нам и надо. Ими же будут и торговать ввиду большого количества оных.
В общем лично я однозначно за такое распределение.
И спасибо ещё раз за наглядный пример.

ну мне не особо нравятся эти цифры, потому что это при самых лучших раскладах, которых не будет никогда. тоесть все команды проекта не наймут обоих скаутов до 6 лвл. а это значит что показатели будут в разы меньше

[NEXT]

ну мне не особо нравятся эти цифры, потому что это при самых лучших раскладах, которых не будет никогда. тоесть все команды проекта не наймут обоих скаутов до 6 лвл. а это значит что показатели будут в разы меньше

Я это прекрасно понимаю. Но это же относится только к высшим уровням талантов. Будет их условно каждый сезон приходить десяток. А сколько их должно быть? То есть сколько должно появляться ежесезонно самых талантливых игроков из возможных? Два десятка? Три? Их и должны быть единицы. Тем более, что они же не будут приходить и сразу уходить. Их будет по проекту кочевать сотни полторы постоянно. Это вполне нормальное количество по-моему. Четвёрок будет достаточно много (а четвёрки, как известно, им не сильно уступают). Ну, а дальше всё и вовсе соответствует целям и задачам.

[Horrible]

ну как нечего? вот Нексту не понравился мой процент, он попросил прикрутить его и выскаться глянуть результаты.
у кого то может быть другое мнение.
дебатов нет. всем пофиг...(

Ну я писал уже после того, как исправил же

[KpuBexa]

Ну я писал уже после того, как исправил же

та это ж не к тебе лично претензия) я абстрактно писал)

[NEXT]

ну мне не особо нравятся эти цифры, потому что это при самых лучших раскладах, которых не будет никогда. тоесть все команды проекта не наймут обоих скаутов до 6 лвл. а это значит что показатели будут в разы меньше

Вот берём для примера, что будет, если команда при таких процентах комплектуется только своими воспитанниками.
В таблице пишу для наглядности какое число выдал рандом и какому таланту это число соответствует. Соответственно в каждой ячейке первый игрок и второй. Внизу количество талантов. И для наглядности берём не одну команду, а пять.
Так команда будет выглядеть, если у неё скауты, например, 4-го уровня для 1-го игрока и 0-го уровня для 2-го игрока (назовём вариант пессимистичный):



Как видим, даже в таком заведомо безрадостном случае вполне можно найти от чего оттолкнуться.

А теперь вариант, когда скаут для 1-го игрока у нас 5-го уровня, а для 2-го игрока 2-го уровня (вариант реалистичный):



Вполне себе есть с кем работать, как видим.

Ну, а для всего остального у нас существует и будет существовать трансфер (не забываем про такую штуку).

P/S: Так что я искренне считаю этот вариант наиболее целесообразным.

[NEXT]

А вот ещё пример, если в команде два скаута 4-го уровня:



Весьма интересные получаются команды, как видно. И в каждой команде, как опять же видим, получается как раз основа из преимущественно т2 и т3.
Кстати, и ещё будет задача для менеджеров - подобрать оптимальное сочетание скаутов для 1-го и 2-го игроков, чтобы в команду стабильно приличные игроки приходили.

[Horrible]

та это ж не к тебе лично претензия) я абстрактно писал)

ну это я понимаю )

[Horrible]

А вот ещё пример, если в команде два скаута 4-го уровня:



Весьма интересные получаются команды, как видно. И в каждой команде, как опять же видим, получается как раз основа из преимущественно т2 и т3.
Кстати, и ещё будет задача для менеджеров - подобрать оптимальное сочетание скаутов для 1-го и 2-го игроков, чтобы в команду стабильно приличные игроки приходили.

Это по истечении 17 сезонов? То есть на тот момент, когда первым пришедшим по новым правилам исполнилось уже 34 года?

[NEXT]

Это по истечении 17 сезонов? То есть на тот момент, когда первым пришедшим по новым правилам исполнилось уже 34 года?

Ну, естественно.

[KpuBexa]

ну тут даже не знаю что и делать.
выносить на голосование всеобщее? но какой в этом смысл, если результат голосования будет заведомо известен

[NEXT]

ну тут даже не знаю что и делать.
выносить на голосование всеобщее? но какой в этом смысл, если результат голосования будет заведомо известен

Я тоже об этом думал. Действительно абсолютно нет смысла голосование проводить в данном случае.

[NEXT]

ну тут даже не знаю что и делать.

А вообще не надо даже и думать. Надо тебе вводить предложенные мной проценты и тогда всем недовольным можно будет указывать на меня и говорить, что это, мол, он во всём виноват.

[sumrac]

мне цифры Жени нравились больше, а так обсуждать и голосовать смысла нет,

[Beetle]

ну тут даже не знаю что и делать.
выносить на голосование всеобщее? но какой в этом смысл, если результат голосования будет заведомо известен

а что собиралось выноситься на голосование?

[NEXT]

а что собиралось выноситься на голосование?

Вариант "А" или вариант "Б" относительно процентов, очевидно же.

[Beetle]

Вариант "А" или вариант "Б" относительно процентов, очевидно же.

viewtopic.php?p=23429#p23429
вариант А
Итак, в продолжение эксперементов. дописал скрипт, который бы выводил мне сразу все данные. могу подставлять любой талант.

1) когда у всех командах скаут1 == 6, а скаут2 == 0
1 прогон - т.0 - 67(6.56%), т.1 - 317(31.02%), т.2 - 283(27.69%), т.3 - 211(20.65%), т.4 - 95(9.3%), т.5 - 31(3.03%), т.6 - 18(1.76%)
2 прогон - т.0 - 62(6.07%), т.1 - 344(33.66%), т.2 - 282(27.59%), т.3 - 199(19.47%), т.4 - 84(8.22%), т.5 - 28(2.74%), т.6 - 23(2.25%)
3 прогон - т.0 - 76(7.44%), т.1 - 333(32.58%), т.2 - 266(26.03%), т.3 - 213(20.84%), т.4 - 96(9.39%), т.5 - 17(1.66%), т.6 - 21(2.05%)
4 прогон - т.0 - 77(7.53%), т.1 - 324(31.7%), т.2 - 272(26.61%), т.3 - 212(20.74%), т.4 - 91(8.9%), т.5 - 26(2.54%), т.6 - 20(1.96%)
5 прогон - т.0 - 78(7.63%), т.1 - 315(30.82%), т.2 - 291(28.47%), т.3 - 179(17.51%), т.4 - 104(10.18%), т.5 - 23(2.25%), т.6 - 32(3.13%)

2)теперь представим у всех команд все скауту 6 лвл
1 прогон - т.0 - 16(1.57%), т.1 - 347(33.95%), т.2 - 293(28.67%), т.3 - 222(21.72%), т.4 - 97(9.49%), т.5 - 21(2.05%), т.6 - 26(2.54%)
2 прогон - т.0 - 15(1.47%), т.1 - 326(31.9%), т.2 - 266(26.03%), т.3 - 256(25.05%), т.4 - 102(9.98%), т.5 - 24(2.35%), т.6 - 33(3.23%)
3 прогон - т.0 - 12(1.17%), т.1 - 316(30.92%), т.2 - 314(30.72%), т.3 - 243(23.78%), т.4 - 79(7.73%), т.5 - 26(2.54%), т.6 - 32(3.13%)
4 прогон - т.0 - 12(1.17%), т.1 - 358(35.03%), т.2 - 271(26.52%), т.3 - 217(21.23%), т.4 - 114(11.15%), т.5 - 26(2.54%), т.6 - 24(2.35%)
5 прогон - т.0 - 20(1.96%), т.1 - 350(34.25%), т.2 - 269(26.32%), т.3 - 243(23.78%), т.4 - 90(8.81%), т.5 - 18(1.76%), т.6 - 32(3.13%)

viewtopic.php?p=23604#p23604
вариант Б
Это процентаж Некста, при условии что все команды имеют скаута 6 для обоих игроков
т.0 - 112(10.96%), т.1 - 304(29.75%), т.2 - 313(30.63%), т.3 - 186(18.2%), т.4 - 84(8.22%), т.5 - 12(1.17%), т.6 - 11(1.08%)
т.0 - 111(10.86%), т.1 - 311(30.43%), т.2 - 288(28.18%), т.3 - 215(21.04%), т.4 - 74(7.24%), т.5 - 15(1.47%), т.6 - 8(0.78%)
т.0 - 108(10.57%), т.1 - 309(30.23%), т.2 - 299(29.26%), т.3 - 216(21.14%), т.4 - 66(6.46%), т.5 - 10(0.98%), т.6 - 14(1.37%)


это?

[NEXT]

это?

Это:



или

[KpuBexa]

а что собиралось выноситься на голосование?

ну или что то еще третье)

[KpuBexa]

Ну что делаем с процентажем?
по факту то можно решать еще целый сезон, если не одно НО. в межсезонье я уже буду добавлять скаутов 6 лвл.
и я думаю народу надо уже знать стоит их нанимать или нет.

[Horrible]

Делаем )

[KpuBexa]

Делаем )

понятно что делаем) я имею ввиду какой именно.

[sumrac]

понятно что делаем) я имею ввиду какой именно.

Жень ставь свои цифры

[Horrible]

Если опираемся на реализм, то цифры Некста более реалистичные

[KpuBexa]

с вашими разногласиями возьмем среднее между мной и Некстом)

[Horrible]

отлично )