OFM Форум

Опять вы из пустого в порожнее)))

запилил на скорую руку голосовалку в новостях http://ofmanager.net/News2/792.html

будут баги в работе голосовалки - пишите в тему с багами


Почему ты так считаешь?

Оба варианта, что ты написал в голосовалке не увеличат интерес к низкоталантливым игрокам ...

VITOS писал(а): Вт дек 29, 2020 1:12 am Так а если т6 допустим 4шт на весь проэкт, а команд со скаутом6, допустим, 10, то это и будет нормой. Все те же 4шт придут, просто в более узкий круг команд. Я же описывал такой вариант, еще страниц 4 назад)

Да, именно у тебя и прочитал эту идею. Мне она кажется хорошей.

Кстати, если говорить про весь проект, то считаю, что количество следующего таланта должно быть как минимум вдвое меньше.
например всего приходит 512 игроков.
6 талант - 4
5 талант - 8
4 талант -16
3 талант -32
2 талант - 64
1 талант - 129
0 талант -258

Вторых игроков убрать.

Оба моих варианта ...

Так вот в том то и дело, что как сейчас подняться слабому клубу? 18-36-4 стоит 7-8млн))) Его нужно будет качать не менее трёх сезонов чтобы выручить кеш. Или лучше в слабые клубы насыпать т5-6?))

Да ладно... Кадер Кейта СM 19-39-6 продан за 33,500,000 (http://ofmanager.net/spieler/108810.html ...

Так все, что связано с подорожанием содержания лучших скаутов сразу рубят тем, что типа бедные себе этого не позволят. В принципе, так и должно быть. И допустим, на 30 команд уровня Ландскруны должен припадать гораздо выше % прихода т5-6 (как раз за счет скаута) чем в условных 30 команд типа ...

VITOS писал(а): Вс дек 27, 2020 10:52 pm Я считаю Варбергс богатым. Когда я туда перешёл - не считал его таковым)

Ну я не говорил, что это не возможно, я говорил, что гораздо сложнее
Только я не понимаю, к чему этот наш диалог Можешь дальше развить свою мысль?

VITOS писал(а): Вс дек 27, 2020 8:10 pm Вторая часть была сказана к тому, что из любого богатого клуба можно сделать "нищий" всего за 2 сезона. Поскольку сейчас богатый клуб от бедного отличается фактически составом. Инфра одинакова

Можно. Дурное дело не хитрое, а ты из бедного клуба сделай богатый
Вот это сложнее.

По инфраструктуре, уверен не ошибусь, если макс уровни постройки имеют более 30% команд. Я это к тому, что вот все орут что богатые да богатые, вот только не вижу серьезной границы) а покупая на выручку двух талантов 7-8 игроков 34года - так тут любой клуб можно за 2 сезона угробить.


Вторую ...

У меня вопрос к менеджерам, которые упоминают о "богатых" командах.
Наведите пожалуйста пример, в чем заключается "богатство" команды в данный момент???


Есть несколько вариантов, как считать. Например по суммарному доходу за сезон или несколько сезонов.

Можно считать по суммарной стоимости ...

Вы опять отклонились от теме.
Наверно запилю опросник на сайте, через какой то сторонний сервис. и посмотрим что скажут остальные)

1. вопрос точно, на который я так и не получил ответ от всех, кроме Паши Пандоры
Отсутствие нужного лвл скаута дает ли мизерный шанс получить талант выше его лвл или ...

NEXT писал(а): Пн дек 21, 2020 5:43 pm Он будет столько же стоить, сколько сейчас максимальные уровни. Уже сотню раз же было сказано.

то есть зарплата у 6 левела будет как сейчас у 4? я правильно понял?

KpuBexa писал(а): Пн дек 21, 2020 3:03 pm
Рандом будет для всех одинаковый, независимо от того сильный или слабый клуб. главное лвл скаута.

Здесь противоречие. Если будет 6-левел скаутов, то явно слабые клубы не смогут его позволить.

Жень, и проблема не в талантах 5-6 а какраз в переполнении 4талантом, который раньше ценился, до массовой постройки ДЮСШ.
Данную манипуляцию нужно провести и с т4, урезать количество, либо же увеличить содержание персонала, дающего 100% шанс на приход т4

Да не вопрос, какие нужны приходы по ...

просто уменьшить кол-во высоких талантов (которых кроме 4 и так не много) значит лишить менеджера выбора. А лишить выбора, значит лишить интереса к ОФМ в целом. Давайте сделаем только один талант - решение всех проблем. Только такой ОФМ тогда никому не нужен будет.


Кстати, а я нигде не видел ...

Кстати, была здравая мысль: зафиксировать количество приходящих талантов на проект.
Как пример, например надо на проект за сезон приход 10 талантов 6 и 50 талантов 5. Всего скаутов 4 уровня у нас 500 шт на проект. Берем 10 и 50 делим на 500. Получаем 2% вероятности для 6 таланта и 10% вероятности ...

Цель не изменить сумарное кол-во талантов, а сделать так, чтобы был интерес развивать малоталантливых игроков, и не выставлять на рынок 18-летних с силой 34-36 за 1$, имея при этом выбор.

Я с тобой согласен, но уменьшить количество высоких талантов суммарно - это и есть способ достичь увеличения ...

Так а ты читал, что мы здесь обсуждаем-то вообще?
Как раз и весь разговор о том, чтобы сделать для каждого скаута вероятность в зависимости от его уровня. ;)


читал с самого начала. вопрос был не в скаутах, а в количестве талантов суммарно на проекте.
Предлагаю без оскорблений. По существу я ...

NEXT писал(а): Пт дек 18, 2020 4:29 pm Суммарные да, а отдельно взятые для каждого таланта?

суммарные по проекту имею ввиду. по каждому отдельному таланту. они не зависят от количества левелов.

NEXT писал(а): Пт дек 18, 2020 3:48 pm Как раз нужно. Чтобы для каждого уровня персонала были свои процентные соотношения.

это работает с любым количеством левелов. Так что не нужно. Если дашь процентность для 6 разных уровней персонала, то я легко пересчитаю для 5 или 4 уровней. Суммарные вероятности останутся те же.

NEXT писал(а): Пт дек 18, 2020 3:03 pm Смысл в адекватности распределения диапазона вероятностей прихода игрока с соответствующим уровнем таланта.

Для этого не нужно внедрение 6 левела персонала.

KpuBexa писал(а): Чт дек 17, 2020 5:51 pm Вообщем как я понял, то на данный момент останавливаемся на варианте с верхней планкой, 6 лвл персонала, и изменением процентов

Если 6 левел персонала будет стоить недоступно для большинства - то это будет буст более сильных команд. Если доступно - то какой смысл этого изменения?

То просто при удалении удалили не те команды. Говорил же, и предупреждал, что удаление говна, оставление лучших клубов - это искуственно уравняет все команды, не замечая этого. Я уверен, что с этого и все проблемы =(
Что тогда это значит? Когда только 3% всех команд не построили себе ДЮСШ макс ...

Я пока не особо переварил инфу, надо еще пару раз прочесть, но что бы уже поменял:
1) не принципиально, но скаут в реале ищет игроков - как по мне логично что бы он влиял на количество игроков в игре)
2) согласен с Бартом, но такое бывает не только с вратарем, но и другими позициями. где то в ...

barta1ameo писал(а): Пт дек 11, 2020 5:26 am как СК вам скажу, что часто нужно из ДЮСШ заказывать например ГК, тк после ухода на пенсию в клубе их становится недокомплект, поэтому мысль о случайных позициях интересная, но иногда нужна конкретная позиция.

Ок, услышал. Сейчас пособираю замечания и может еще что менять надо.

Немного логики:

У нас есть следующие характеристики приходящей молодежи:
1. Количество приходящих игроков
2. Позиция игрока
3. Талант игрока
4. Сила игрока
Есть еще имя и фамилия, но они не влияют на игру, поэтому не включаю сюда.

Также у нас есть следующие объекты, которые влияют на приход ...

Тоже согласен. Не нужно усложнять. Нужно как можно проще.

NEXT писал(а): Чт дек 10, 2020 4:48 pm Что-нибудь из разряда - молодые будут приходить в академию, там тусоваться, а оттуда вызываться в основу?

Почти

KpuBexa писал(а): Ср дек 09, 2020 11:53 am да, кстати я бы тоже убрал второго игрока из прихода)

Кстати, если есть идеи по изменению кардинальному прихода молодежи, стоит их оформлять письменно и тебе скинуть или только зря потрачу время?

Только лишь увеличивая и уменьшая, конечно же нельзя, это уже обговорили.
А общей идеи здесь и не могло быть, но есть пища для размышления тому (тем), кто будет принимать решение.

Если нельзя, то зачем это делать?
Любые манипуляции с высокими талантами не приводят к спросу на низкие, ни ...

ты пошел не в ту степь...

Как раз в ту :) Не обижайся, но прошу принять к сведению, то что я написал :)

Как раз самое главное, что нет общей идеи под которую принимаются решения.

А так можно сделать так, можно эдак, вот только больше напоминает сизифов труд.
Увеличивая количество приходящих 2 ...