Должностная структура проекта OFM
Небольшые реформы...
Уважаемые менеджеры проекта ОФМ!
На днях свой пост покинул администратор Elanor.
Причины ухода можно прочитать на форуме НФ Украины или спросить у него лично. Если вкратце, то ему надоело выслушивать негатив в свою сторону.
Я хочу от лица всех участников проекта поблагодарить его за то время, которое он уделил и помог проекту. Отдохни и возвращайся к нам играть, к тому, что ты так любил, переживал, от чего получал удовольствие и эмоции.
Дальше хочу рассказать немного о реформировании структуры ОФМ, во главе которой будет один администратор - Nazar.
Главная идея всех реформ заключается в том, чтобы все друг перед другом были равны и помнили, что все мы активисты ОФМ и желаем только ему добра и прогресса, где не будет деления на «своих». В каждой структуре есть ответственный за весь отдел и его сотрудников, и каждый отдел делает свою огромнейшую пользу для ОФМ. Поэтому все сотрудники теперь входят в состав «Рабочей группы», которая, в свою очередь, становится двигателем проекта.
Хочу создать такой механизм, чтобы проект был менеджером для менеджеров. Заложить такой фундамент на будущее, чтобы все друг другу оказывали поддержку, а должность была поводом не для самоутверждения и проявления власти, а для помощи в развитии проекта. Также, чтоб потеря какого-то одного сотрудника не была значительной и могла быть заменима другим активистом. И помним, что каждая ветка структуры очень важна для проекта!
На протяжении уже нескольких сезонов нет притока новичков на проект, что считаю одной из проблем в развитии проекта. Потому мной был создан новый «Отдел по Привлечению Менеджеров». Они будут заниматься поиском новой крови для проекта и помогать разобраться в игровом процессе. Уверен, что они понимают какая у них важная задача, и ждем результатов уже в ближайшие недели. Все мы помним как пришли впервые на ОФМ и влюбились в него, так давайте вместе популяризировать проект и поможем вдохнуть в в него больше жизни и красок!
Возможно, кто-то будет думать, что я забрал всю власть себе одному, но хочу сказать, что я на проекте с самого начала, и это частичка также и моей души, меня можно сравнить с крёстным отцом ОФМ, детища Алекса. По поводу ОФМ я всегда переживал, помогал и уделял столько времени, сколько было возможно. Диктатуру я не собираюсь вводить. И если я увижу, что проекту будет хуже от моего управления, то я уступлю место и буду просто играть и общаться с ребятами, с которыми тут успел сдружиться за 6 лет. Но я уверен в своих возможностях, что мне удастся сделать на проекте комфортабельные удобства для менеджеров!
Подробней про работу структур, а также состав всех участников и средства связи с ними, вы можете найти в теме:
Должностная структура проекта OFM.
2013-06-22 DB
Дата основания: 21 апреля 2007.
11:44
